H&M Reduc Angajații din România la Nivelul Cel Mai Scump în Deceniu
Firma retail H&M a anunțat recent că, la sfârșitul lui 2024, numărul angajaților săi în România este de doar 936 persoane, o scădere semnificativă față de cifra de 1.043 din anul trecut. Acest lucru se întâmplă în contextul unor schimbări globale majorate care au condus la reducerea forței de muncă cu aproximativ 1,500 posturi pe lume în ultimii ani.
În același timp, compania a declarat că vânzările sale au cunoscut o scuturare minoră, dar profitul după taxe s-a marit semnificativ. H&M raportează vânzări nete de 234.478 milioane SEK la sfârșitul anului trecut, cu o scădere mică în comparație cu perioada anterioară, dar profitul după taxe s-a ridicat la 11.584 milioane SEK, comparativ cu doar 8.716 milioane SEK anul trecut.
Pe de altă parte, H&M a declarat că este într-o poziție solidă din punct de vedere strategic și ecolonomic. Compania se va concentra pe reducerea costurilor și îmbunătățirea performanței afacerii, precum și pe investițiile continue în inițiative de sustenabilitate. Leyla Ertur, directorul de sustenabilitate al grupului H&M a declarat că compania este foarte aproape de atingerea obiectivelor sale pentru reciclare și utilizarea materialelor susținabile.
În 2024, H&M a realizat progrese semnificative în domeniul sustenabilității. De exemplu, compania a scuturat emisiile de gaze cu efect de seră și a reduc puternic consumul de plastic la furnizorii săi. Acesta este un pas important către atingerea obiectivelor științifice stabilit pentru decarbonizare.
Prin aceste modificări, H&M continuă să-și îndeplinească agenda ambițioasă de sustenabilitate și se concentrează pe reducerea impactului negativ asupra mediului. Cu toate acestea, scăderea numărului angajați din România susține teza că compania e mai interesată de profituri decât de a menține o presență solidă în piețe locale.
H&M rămâne prezent pe piața românească începând cu anul 2011, dar ultimele modificări ale companiei ar putea sugera că firma se concentrează mai mult asupra piețelor care oferă profituri mai mari. Dacă aceste schimbări vor duce la o diminuare a prezentei H&M în România, numărul angajaților va probabil să scadă și mai mult în viitor.
