Salariile minime: O măsură controversată care ascunde mai multe secrete!

Deci, lucrurile acestea care se întâmplă acum se pare că închide un cerc într-un proces de transpunere al Directivei (UE) 2022/2041 ce îți propune un salariu minim, dar nu oricum, ci unul pe care toți lucrătorii să-l considere adecvat, dar în același timp ar putea să fie o capcană, sau cel puțin așa spun unii. Căci așa se face că cu cacatul timpului, muncitorii români au nevoie de mai mult decât o simplă promisiune de îmbunătățire a veniturilor, și cine știe ce ar putea însemna asta pe termen lung.

Ministrul Muncii, foarte hotărât de altfel, anunță că acest demers are legătură cu jalonul numărul 392 care este, trebuie să știți, legat de cererea de plată nr. 5 din cadrul PNRR, ceea ce sună important, dar cine știe ce înseamnă de fapt, având în vedere că multe măsuri au fost anunțate și uitate, așa că rămâne vremea să vedem dacă, într-adevăr, vor exista schimbări sau rămânem doar în aceeași situație.

Așa cum a spus și ministrul Simona Bucura Oprescu, hotărârea aceasta adoptată e menită să ne îmbunătățească condițiile de muncă, dar oare sunt cu adevărat capabili să ofere predictibilitate pentru angajatori? Cu siguranța că măsura aceasta de azi ar putea să contribuie și la creșterea nivelului de trai, dar cum?! Căci anunțurile sunt frumoase, dar realitatea poate că ne va surprinde.

Acum, dacă stăm să ne gândim, salariul minim brut pe țară va fi stabilit folosind niște indicatori care sunt în mod clar scriși acolo, dar nu știm dacă vor fi respectați, căci cu câte minciuni ne-am confruntat, mai ales când vorbim de costul vieții care fluctuează din ce în ce mai mult, iar lipsa unei predictibilități conduce la neliniște, nu-i așa?

De asemenea, această Directivă UE ar avea în vedere nu doar stabilirea salariilor minime, ci și promovarea negocierilor colective, un exemplu care, poate, că va aduce o schimbare, dar rămâne de văzut daca se va materializa în fapte sau rămâne la stadiul de promisiuni goale, căci îmbunătățirea condițiilor efective ale muncii pare întotdeauna să fie un subiect sensibil pentru unii…

salariu minim
PNRR
condiții muncă
simona bucura oprescu
indicatori salariu
negociere colectivă