Grecii sunt obligați să lucreze mai mult: Guvernul elen permite săptămâna de lucru de șase zile pentru a combate deficitul de personal

În întreaga Grecie, de la sectorul construcțiilor până la domeniul turismului, angajatorii se confruntă cu lipsa acută de personal. Ca soluție la această problemă, guvernul elen a aprobat prelungirea timpului de lucru. O nouă lege a fost adoptată, permitând angajatorilor să impună o săptămână de lucru de șase zile, conform informațiilor furnizate de Deutsche Welle.

Având în vedere cei 15 ani de recesiune și austeritate, precum și cele trei pachete de salvare care au adus condiții dure, piața muncii din Grecia nu mai beneficiază de o reglementare strictă precum în trecut.

Angajamentele colective au rămas congelate timp îndelungat, iar în multe companii, angajații lucrează pe baza unor contracte individuale de muncă.

Chiar dacă săptămâna de lucru de 40 de ore este încă în vigoare oficial, angajatorii au autoritatea de a cere personalului să presteze până la două ore suplimentare pe zi fără a fi plătite, pentru o perioadă limitată, fiindu-le oferită compensație sub forma unui timp liber suplimentar.

În principiu, munca suplimentară este voluntară, dar practica demonstrează că mulți angajați din diverse domenii sunt obligați să lucreze ore suplimentare fără a beneficia de vreo formă de compensație în schimb.

Autoritățile, de asemenea, se confruntă cu o lipsă de personal, efectuând controale rare pentru a se asigura că legislația muncii este respectată. Guvernul conservator condus de prim-ministrul Kyriakos Mitsotakis nu a oferit prioritate suficientă asigurării capacitaților autorităților de a monitoriza eficient respectarea legilor muncii.

Continuare la pagina 2.

Grecii domină topul orelor de muncă în Europa

În ciuda intrării în vigoare, la 1 iulie, a legii referitoare la săptămâna de lucru de șase zile, angajații din Grecia depășesc numărul de ore lucrate comparativ cu orice altă forță de muncă din Europa. Cu o medie de 41 de ore pe săptămână, aceștia depășesc toți ceilalți cetățeni europeni, conform datelor oferite de Eurostat, agenția de statistică a Uniunii Europene. Mai mult decât atât, salariul pe care îl primesc pentru aceste ore extinse este sub limitele standardelor europene.

Având un salariu minim pe lună de 830 EUR (887 USD), Grecia se află pe locul 15 în UE în ceea ce privește acest aspect. În ceea ce privește puterea de cumpărare, țara se situează la penultimul loc în Europa.

Săptămâna de lucru devine mai extinsă pentru angajații din diverse sectoare

De la 1 iulie, o mulțime de lucrători din domeniul industrial, comerțul cu amănuntul, agricultură și alte sectoare de servicii sunt nevoiți să accepte o săptămână de lucru de șase zile, dacă angajatorii consideră că este necesar. Pentru ziua de sâmbătă lucrată se va achita un supliment de 40% din salariul zilnic.

Sectorul hotelier este singura excepție de la această regulă, deoarece săptămâna de lucru de cinci zile a fost abolită încă din 2023.

Legea controversată 5053/2023 și criticii săi

“Legea 5053/2023 va pune capăt definitiv săptămânii de lucru de cinci zile”, avertizează profesorul emerit de dreptul muncii din Salonic, Aris Kazakos, un reputat expert juridic. El evidențiază impactul negativ al acordării unei autorități absolute angajatorilor în relațiile de muncă. Din moment ce angajatorul are puterea de a impune o a șasea zi de lucru în săptămână, angajații nu au posibilitatea de a refuza munca suplimentară.

Kazakos susține importanța acordurilor salariale colective, însă acestea sunt tot mai restrânse de legislația adoptată de guvernul conservator al Noii Democrații aflat la conducere.

Concluzie și perspective viitoare

Situația actuală a pieței muncii din Grecia reflectă o realitate complexă, unde necesitatea de personal se ciocnește de condițiile restrictive impuse de lege. Într-un mediu economic în evoluție, este esențial să se găsească un echilibru între cerințele angajatorilor și protecția muncitorilor.

În timp ce o săptămână de lucru prelungită poate fi considerată o măsură de adaptare necesară, este crucial ca această schimbare să fie gestionată cu înțelepciune pentru a menține un climat echitabil și constructiv în cadrul relațiilor de muncă din Grecia.

Obiectivele guvernamentale, nevoile angajaților și cerințele mediului de afaceri ar trebui să se alinieze pentru a garanta un mediu de muncă sănătos și sustenabil pe termen lung.

Articol redactat de Echipa EZS.ro

TAGS:

Guvernul Greciei, săptămâna de lucru, Munca în Grecia, Legislația Muncii, Kyriakos Mitsotakis, Ore de muncă în Europa, Sectorul hotelier, Relații de muncă