Curtea de Apel București a emis o decizie crucială în cazul fostului director al Unifarm, Adrian Ionel. Pe data de 14 septembrie, instanța a confirmat soluția de respingere a pretențiilor formulate de Ionel, însă acesta mai are o șansă de a contesta decizia la Înalta Curte. Decizia Curții de Apel vine în urma unui proces tumultuos, în care Adrian Ionel a fost acuzat de abuz în serviciu, luare de mită, complicitate la trafic de influență, instigare la fals intelectual și folosirea funcției pentru favorizarea unor persoane.
În prima instanță, Adrian Ionel fusese condamnat la o pedeapsă de 6 ani și 8 luni de închisoare cu executare. Cu toate acestea, în apel, judecătorii au decis să reducă pedeapsa la doar 1 an cu amânarea executării. Motivul acestei decizii a fost că Unifarm SA, compania la care fostul director lucra, nu este considerată autoritate contractantă, ceea ce exclude obligativitatea organizării licitațiilor publice. Astfel, Adrian Ionel a fost absolvit de acuzația de abuz în serviciu.
Deși a scăpat de majoritatea acuzațiilor grave, Adrian Ionel a fost găsit vinovat de fals cu privire la antedatare a contractelor pentru achiziția de echipamente medicale. Pentru aceasta, instanța a dispus condamnarea lui Ionel la 1 an cu amânarea executării pedepsei. Cu toate acestea, fostul director consideră că ar trebui să fie despăgubit pentru perioada în care a fost investigat în acest dosar. Și-a formulat cererea de despăgubire în cadrul acțiunii civile intentate împotriva companiei Unifarm, la Tribunalul București.
Potrivit avocaților lui Adrian Ionel, acesta deținea calitățile de director general și de administrator executiv la Unifarm. Era remunerat cu un salariu net de 4.500 de lei și o componentă variabilă în cuantum de 7.563 lei, în funcție de obiectivele de performanță prevăzute în planul de administrare. Prin urmare, Adrian Ionel solicită companiei plata unor despăgubiri pentru prejudiciul material suferit datorită revocării intempestive a contractului de mandat. A cerut despăgubiri pentru perioada iulie 2020 – septembrie 2022, precum și dobânzi aferente sumei.
Calculul arată că Adrian Ionel ar avea dreptul să primească de la Unifarm suma de 445.500 de lei, reprezentând salariul net și sporul de performanță. Cu toate acestea, Tribunalul București a respins acțiunea civilă a fostului șef al Unifarm, considerând că compania nu are obligația să plătească indemnizațiile stipulate în contractul de mandat. Motivarea instanței a fost aceea că raporturile dintre părțile implicate în proces încetaseră în momentul revocării mandatului, deci nu mai exista o contraprestație care să fie remunerată. Instanța a reținut că revocarea mandatului lui Ionel nu s-a produs în mod intempestiv, ci în conformitate cu legea.
În urma analizării documentului citat, se poate constata că fosta conducere a Unifarm și Adrian Ionel au parcurs un șir complex de acuzații și judecăți. Cu toate acestea, decizia finală a Curții de Apel București a fost de a-l achita pe Ionel pentru majoritatea acuzațiilor, consemnându-i doar condamnarea pentru instigare la fals intelectual, cu o pedeapsă de 1 an cu amânarea executării. Astfel, acest caz a captat atenția opiniei publice din România și a generat dezbateri aprinse cu privire la justiția din sistemul legal. Rumoarea despre acest dosar se răspândește în toată țara, iar opinia publică își formează propriile păreri.
Adrian Ionel își cere banii înapoi de la Unifarm. Condamnat la o pedeapsă cu amânarea executării, fostul director se bate pentru 39 de salarii și sporuri MOTIVARE.Adrian Ionel
