“`html
Scandalul concediilor neefectuate: Fostul primar dă în judecată primăria!
Într-o mișcare ce a luat prin surprindere până și cei mai optimiști locuitori din Dumbrăvița, fostul primar Popa Zachiu, cunoscut pentru stilul său extravagant de a gestiona problemele administrației, a declanșat un proces împotriva actualei primării, cerând plata unor concedii pe care le-ar fi “uitat” în ultimii patru ani, adică a durat tot acest timp pentru că a fost ținut „ocupat” cu activități de „serviciu”, zice el, dar oare câte dintre aceste afirmații sunt reale? Vă întrebăm noi.
Potrivit noului primar Anisia Costescu, care a făcut publică informația pe rețelele de socializare într-o postare incisivă, suma solicitată de Popa Zachiu se ridică undeva în jurul a 6.000-8.000 de euro, dar cui îi pasă de bani în comparație cu spectacolul acestuia, nu-i așa? Păcat că romanul acesta modern nu vine cu un pic de dramă, ci mai degrabă cu o comedie absurdă, pentru că pe de altă parte, actuala administrație are “probleme de rezolvat”, dar ce-a rezolvat fostul primar? Rămâne un mister.
În postarea sa, primarul Costescu nu s-a ferit să „își bată joc” ușor de fostul edil, adresându-se cetățenilor cu o solicitare ciudată: „Dacă cineva l-a văzut vreo dată pe Popa Zachiu în Bulgaria rezolvând probleme de serviciu”, să vină cu dovezi, deci fantezia ajunge să devină realitate în lumea în care ne aflăm, un joc de-a v-ați ascunselea?!
Deși afirmă că fostul primar a fost “angajat” cu un mix de probleme și soluții, actuala primărie se străduiește să răspundă provocărilor timpului, iar ironia stă bine în toate colțurile acestei povești. În contrast cu aceste afirmații, Zahiuc a acordat un interviu unde, cu o sprânceană ridicată, a precizat că totul este o interpretare greșită și că el a cerut de fapt doar o mică parte, adică, vorba lui, „trei ani – 2022, 2023 și 2024” dar un avocat a umflat în fierbințeala procesului. Pe cine să mai crezi, zvon și suspiciune sau promisiuni? Drama cu umor se amplifică.
Cei din administrație au tot sistemul lor de calculat concedii neefectuate, dar sunt așa de mulți termeni legali și formalități, încât, nu-i așa? Nimeni nu înțelege nimic! O zi de concediu neplătit valorează în România, adică „între noi fie vorba”, valoarea zilei de muncă, fără niciun fel de bonusuri… dar cui îi pasă de reguli când totul poate deveni scandal, iar scandalul se poate transforma în divertisment? Această poveste devine un labirint juridic plin de hârțoage, lăsând cititorii confuzi și amuzați de absurditatea situației, care sună ca o comedie proastă. Esti de acord?
“`
