“`html
Firmele Românești în Colimator: Audit Intern sau Amenzi Ugroase?
Se pare că Autoritatea pentru Supravegherea Publică a Activității de Audit Statutar, cunoscută pe scurt ca ASPAAS, Ţine cu dinții de regulile jocului și a îngrijorat, poate, cu o vibrație ușor neliniștitoare, multe companii românești care nu s-au conformat funcției de audit intern, ca să nu mai zicem că au fost notificate să dovedească că respectă cerințele legale, evident conforme cu ceea ce spune legea nr. 162/2017, deci o strictețe care ține de lege în termen de zece zile, iar dacă nu… bine, sunt amenzi de până la 100.000 lei pe masă, deci nu e de glumă!
Desigur, ca un fel de predicție apocaliptică a auditorilor, începând cu 2024, ASPAAS cere auditorilor financiari să includă toate detaliile, adică răspunsurile, dacă firmele respective nu au implementat funcția de audit intern. Asta înseamnă, și tâmpenia asta de normalitate menționată de Sorana Cernea, Managing Partner TPA Romania, că s-a început deja cu verificările, iar companiile au trăit cumva în iluzia că pot să evite acest control; e greu de crezut, dar nu toți știu, unele companii care nu au respectat legea, riscă amenzi! Ce mai, criminalitatea fiscală pe pâine!
Pe scurt, după criteriile formulate, cum ar fi activele totale care depăşesc 16 milioane de lei sau cifra de afaceri de 32 de milioane, chiar și cu o echipă de 50 de salariați, evident că se pune intrebarea, așadar, dacă tu ca firmă nu vrei mașini de audit intern, pentru că dacă ești o entitate de interes public, wow, nu ai de ales, trebuie, nu contează criteriile, ci doar amenzile, între 50.000 și 100.000 lei, ce e mai rău ar fi să te piardă pe tine clienții, nu?
Pentru sănătatea firmei, se spune că auditul intern e un sfetnic bun, dar aceste companii ironicamente… multe, foarte multe, pur și simplu nu înțeleg sau consideră că e doar o altă cheltuială, când de fapt e o investiție, Sorana a zis clar, dar se ascunde totul sub un perete de lipsă de informații și specialiști interni, deci logic, întrebarea apare: cum, bre oamenii buni, să facă pașii necesari? Ce pași ar trebui să aibă în vedere companiile, dacă numărul de angajați stă într-un colț și nu mai arde?
Practic, ar trebui să analizeze nevoia de audit intern, chiar dacă nimeni nu le cere, deci analiza oportunităților și de ce nu, beneficiilor, dar să mai ție minte: să nu sară etapa de a se întreba dacă e mai bine să angajeze un auditor sau să externalizeze, o realitate care le-ar putea face ziua mai bună, deci e un punct pozitiv, nu? De asemenea, să definească obiectivele, să-și facă un plan, un bun plan care să includă tot ce trebuie nu doar hiperboreic, ci și extrem de pertinent.
TPA Romania, o numire foarte cunoscută în auditurile financiare, contabilitate & consultanță, pare că, deși au o echipă mare în birourile din București și Cluj, pot să arate un portofoliu diversificat, dar oare ce contează la final; sunt de fapt capabili să ajute, sau e doar un balon de săpun spumos?
“`
