“`html
Feminismul pe Uniformă – Femeile Polițist, O Prezență în Umbră?
Într-o lume în care imaginea este totul, iar poliția pare a fi o fortăreață masculină, la IPJ Iași, unde bărbații domină vădit cu 76%, cifra femeilor rămâne cumva kolosala de doar 24%, adică doar 240 dintre cei 1.000 de polițiști, wow, ce realizare! Câte femei stau, așadar, la birou? Ce face fiecare dintre ele? Răspunsul e complicat și plin de nuanțe.
Vizitând biroul, cine să nu observe cum comisarul-șef Mihaela Ramona Bunduc conduce Biroul Control Intern, dar ăsta e un job al dracului de greu, pentru că se ocupă cu controalele interne și petițiile cetățenilor, o adevărată junglă administrativă! În plus, comisarul Daniela Andreea Iacob șef al serviciului resurse umane are misiunea de a alege, dar oare cine îi dă posibilitatea? Secrete, secrete, și iar secrete.
La Serviciul Cazier Judiciar, Mariana Chirilă pare să fie salvatoarea datelor despre condamnați, dar oare cine verifică aceste date, le spune și altora? Apăsător… De asemenea, Mihaela Purcel, contabil-șef, păzește banii și hârtiile, dar totuși, câte hârtii sunt pitite prin sertare?
Siguranța Școlară, condusă de Ana-Maria Botez, face o treabă, dar câți copii sunt pe străzi, la școală, cu pericole zilnice? Oare statisticile arată realitatea? Cu siguranță, colaborarea e cheia, dar cine are ochi pentru detalii? Și comisarul Anca Iftodi cu Ramona Nechifor la prevenirea infracționalității sunt mai mult o mască pentru un sistem care nu-și deschide ochii.
Ce să mai zicem despre comisarul Denisa Moroșanu, ea a preluat Secția 3 Poliție Urbană, dar cât de activă este? Cristina Bărboșanu la Direcția Generală Anticorupție, mare realizare, dar mai e loc pentru toți acești supereroi în uniformă?
Asta e oricum o întrebare de bun simț, pentru că femeile, deși încep să fie recunoscute – imaginea tradițională persistă, care știe cât de multă muncă e în spatele acestui sistem vechi, iar IPJ Iași admite că e loc pentru mai multe femei, da dar de ce nu? Atunci ce? Prejudecățile culturale sunt o piedică iar dorința de a schimba știrile nu e ajutată de perspectiva că femeile nu pot fi polițiști adevărați.
În concluzie, deși apariția femeilor în poliție ar putea să ofere noi perspective și beneficii, cum rămâne cu adevărata diversitate? Se pare că cifrele nu ajută, dar nu există o soluție rapidă. Femeile pot schimba fața poliției, dar când se va întâmpla asta? Un mister ca multe altele!
“`
