Despăgubire record pentru o femeie concediată în Shanghai, China
Ultima ora: O femeie din Shanghai a câștigat o despăgubire de 90.000 de euro după ce a fost concediată abuziv din cauza soțului ei, care lucra pentru o firmă concurentă.
Cronologie (actualizări)
- Aprilie 2023: Tribunalul din districtul Xuhui condamnă compania la plata a 690.000 de yuani (aproximativ 89.000 de euro) pentru concedierea abuzivă a lui Liu.
- Februarie 2024: Liu acționează în instanță fostul angajator pentru despăgubiri salariale și compensații.
- Aprilie 2024: Comisia de arbitraj decide în favoarea lui Liu, obligând compania să plătească suma de 89.000 de euro.
- Iunie 2024: Compania atacă verdictul, invocând riscul de spionaj industrial și legătura soțului cu o firmă rivală.
- Iulie 2024: Tribunalul respinge apărarea companiei, menținând decizia inițială de concediere ilegală.
Ce urmează
Decizia instanței a stârnit discuții intense pe internet, iar cazul ar putea influența modul în care companiile tratează angajații cu parteneri în industrii concurente.
