Musk oferă angajaților federalesi o “a doua şansă” pentru a-și menține locurile, dar conflictele continuă
Într-un e-mail confuz și repetitiv, Elon Musk le-a transmis angajaților federaali că participarea la un program de reducere a dimensiunii guvernului nu este obligatorie. De obicei, acesta subliniază că neparticiparea înseamnă demisie, însă Oficiul pentru Managementul Personal al SUA a transmis agențiilor că angajații pot ignora e-mailul. Cu toate acestea, decizia a generat conflicte între Musk și oficialii guvernamentali, iar autoritățile federale au început să aplice presiuni asupra angajaților pentru a răspunde, deși acest lucru nu era obligatoriu. În unele cazuri, angajaților li s-a recomandat să fie precauți și să evite divulgarea informațiilor clasificate.
Conform mediafax, planul lui Musk, sprijinit de Departamentul de Eficiență Guvernamentală (DOGE), a dus la concedierea a peste 20.000 de angajați federaali și oferirea de pachete de compensare pentru alți 75.000 de angajați, care nu este o informație semnificativă în acest context. În plus, au fost implementate măsuri care au afectat contractele guvernamentale, ceea ce a dus la concedierea angajaților din companii care colaborează cu statul.
În ciuda rezistenței din partea unor agenții federaali, Musk continuă să insiste asupra unei politici de reducere severă a cheltuielilor guvernamentale, care a dus la blocarea unor ajutoare externe şi afectând funcțiile critice, cum ar fi supravegherea armelor nucleare și reacțiile la crizele de sănătate publică. Unii analiști au sugerat că aceste măsuri pot avea consecințe semnificative pentru securitatea națională, dar acest lucru nu este clar în contextul actual.
