Dragoș Pîslaru respinge reducerile salariale în sănătate și anunță majorări pentru peste două treimi dintre angajați
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a oferit clarificări importante cu privire la proiectul de lege a salarizării în sectorul sănătății, respingând vehement zvonurile referitoare la reduceri salariale și anunțând că peste două treimi dintre angajații din domeniu vor beneficia de majorări. De asemenea, oficialul a exclus orice posibilitate de amânare a implementării acestei legi, evidențiind limitele financiare ale statului și implicatiile economice ce ar putea apărea în cazul unei creșteri adiționale a salariilor.
Negarea reducerilor salariale și explicațiile privind protestele sindicale
În contextul nemulțumirilor exprimate recent de sindicatele din sănătate, Dragoș Pîslaru a declarat că informațiile despre diminuarea salariilor sunt false. El a subliniat că veniturile totale ale angajaților din sistemul sanitar vor fi protejate, iar niciun salariu nu va scădea în urma aplicării noii legi a salarizării.
„Adevărul este că niciun venit, atenție, niciun venit salarial nu va putea să scadă prin această lege a salarizării. Acesta este un principiu care a fost convenit cu partidele politice și este o protecție foarte clară care a evoluat în acest moment, și vă pot spune fără nicio ezitare că nu se pune problema de scădere a veniturilor nimănui din sectorul de sănătate.”, a afirmat ministrul.
Totodată, el a indicat că protestele au fost generate în principal de așteptările mai mari ale uneor organizații sindicale, care solicitau creșteri salariale mai consistente. „Greva este mai degrabă un protest pentru ceea ce ar fi vrut să fie niște creșteri mai mari salariale.”
Alocări bugetare și posibilitatea reducerii numărului angajaților fără majorări
Pîslaru a precizat că proiectul legii salarizării cuprinde fonduri adiționale de 2,5 miliarde de lei destinate exclusiv sectorului sănătății. Această sumă va fi folosită pentru majorarea salariilor a peste două treimi din personalul sanitar, în timp ce pentru restul angajaților vor fi asigurate mecanisme de protecție a veniturilor.
El a explicat că discuțiile în desfășurare referitoare la regulamentul sporurilor și diferențierea acestora în funcție de unitățile sanitare ar putea conduce la creșterea numărului personalului care va beneficia de majorări.
„Dacă lucrăm în continuare așa cum a fost convenit pentru regulamentul de sporuri și pentru variația în funcție de unitatea spitalicească, acest procent legat de persoanele care nu vor avea neapărat o creștere de venituri poate scădea sub 15%. Astfel încât lucrând împreună și nu protestând fără să vii să dialoghezi, poți într-adevăr ajuta oamenii în sistemul sanitar. Și asta este o realitate pe care trebuie să o spunem oamenilor din sistemul sanitar.”
Resursele limitate ale statului și imposibilitatea amânării legii
În ceea ce privește finanțarea, ministrul a subliniat că Guvernul nu are la dispoziție resurse financiare suplimentare pentru o creștere adițională a bugetului destinat salarizării în sectorul public.
„România nu își permite să cheltuie mai mult de 12 miliarde de lei în acest moment pentru salarizarea sectorului public. Este o realitate.”, a declarat Pîslaru, explicând că depășirea acestei plafoane ar pune în pericol stabilitatea economică și credibilitatea financiară a țării.
El a avertizat că, în cazul unei cheltuieli mai mari, statul nu ar mai putea respecta angajamentele privind deficitul bugetar, ceea ce ar conduce, în opinia sa, la „un colaps economic”. În acest context, ministrul a exclus categoric orice amânare a legii salarizării, menționând prioritatea clară a domeniilor educației și sănătății în cadrul noii reglementări.
„Nu se pune problema să amâni această lege pentru altcândva pentru că nu vei avea resursele bugetare nici atunci.”
Dialogul social și măsuri privind sporurile și gărzi/ture
Într-un efort de a gestiona tensiunile generate de proiect, Dragoș Pîslaru a anunțat intenția de a relua negocierile cu sindicatele din sănătate, în cadrul dialogului social.
„Vă pot da în premieră această informație că voi chema din nou pe partea de dialog social sindicatele din sănătate pentru a lucra la aceste lucruri.”, a afirmat ministrul, precizând că invitațiile vor fi transmise începând de luni, iar discuțiile vor avea ca obiect clarificarea modului de acordare a sporurilor.
De asemenea, oficialul a dat asigurări că noile modificări nu vor afecta negativ plata gărzilor și turelor efectuate de personalul sanitar.
„Iar acum vă spun ceva ce trebuie ascultat și cei din sectorul sanitar așa numai că vom avea multiple verificări ca această nouă valoare de 30% pe care am introdus-o să ne asigurăm că nu duce la niciun fel de gardă sau tură care să fie mai puțin plătite decât în trecut.”
Reiterarea protecției veniturilor și perspectivele pentru angajații din sănătate
La finalul intervenției sale, Dragoș Pîslaru a reafirmat categoric că legea salarizării nu va diminua veniturile angajaților din sectorul sanitar și că majorările vor afecta o parte semnificativă a personalului.
„Nu vor exista scăderi de salariu în sectorul sanitar. Venitul salarial pe total nu va scădea la nimeni, iar la două treimi, atenție, două treimi dintre oamenii din sectorul sanitar vor avea creștere de salariu.”
Aceste declarații au rolul de a tempera îngrijorările exprimate de sindicate și de a reafirma angajamentul Guvernului de a asigura o stabilitate financiară în domeniul sănătății, în condițiile unui buget public strict controlat.
