“`html
Scandalul Salariilor: Directorul INCERTRANS, O Reducere Șocantă Care Îngrijorează!
Ei bine, să începem cu vestea aceasta incredibilă care ar putea să zguduie întreaga societate românească, nu-i așa? Directorul INCERTRANS, cu un salariu extravagant de 53.910 lei a decis, din propria inițiativă, să-și reducă salariul la 14.000 lei, o decizie care aparent a venit după ceea ce ministrul Economiei, Radu Miruță, numește „insistență și presiune publică.” Bine, dar cine știe cu adevărat ce se ascunde în spatele acestei mișcări surprinzătoare?
Ministrul, pe pagina sa de Facebook a notat, citind printre rânduri, cum că, nu este suficient doar să reducă salariile, ci este un gest de bun-simț. Dar stai, ce înseamnă asta cu adevărat, bun-simț în contextul, să zicem, al unor salarii utopice? Să fie clar: nu știm ce va urma și cine va mai urma acest drum, știți, drumul ușor pe care a ales să calce acest director?
Miruță a adus în discuție și alte companii de stat, total necunoscute, unde salariile depășesc, ah, 50.000 de lei, cum ar fi Uzina Mecanică Dragomirești, sau Cupru Min, unde directorii se bucură de salarii veritabile. Întrebarea este, totuși, dacă această măsură va schimba cu adevărat ceva în peisajul statului român, unde performanța reală, uneori, pare să fie doar o glumă.
Un alt actor important în această poveste este vicepremierul Dragos Anastasiu, care, la Digi 24, a lăsat să se înțeleagă că tot mai mulți directori din sectorul public ar fi dispuși, susține el, să accepte salarii mai mici în vremuri de criză. Oare ce “conștiință” îi îndeamnă pe aceștia să facă acest lucru? Poate că sunt informați despre suferințele omenirii, sau poate că e doar o mișcare tactică în fața presei? Cine știe?
Văzând la ce se întâmplă cu Institutul de Cercetări în Transporturi – INCERTRANS S.A., el scris, organizat ca societate pe acțiuni sub autoritatea Ministerului Economiei, vă întrebați? Cu o istorie ce se prelungește, de la 1929, transformări și denumiri uneori complicate, dar una peste alta, cu Ministerul Educației ca acționar majoritar, cum să mai ai încredere în transparența acestor salarii?
“`
