Toată lumea își dorește să trăiască fără griji, însă există posibilitatea de a avea ”o pensie pe viață”? Un expert a prezentat o metodă genială prin care viitorii pensionari ar putea să economisească bani.
Cum să îți asiguri o ”pensie pe viață” fără griji
Dincolo de pensia de la stat, există și alte fonduri de pensii private. Dacă alegem însă să ne schimbăm locul de muncă, s-ar putea să ajungem să avem mai multe fonduri de pensii create.
Unele ajung să fie mici, altele să fie pierdute. Ce putem să facem însă pentru a avea ”o pensie pe viață”? Tom McPhail, director de afaceri publice la firma de cercetare Lang Cat, prezintă o serie de detalii interesante.
Trebuie menționat faptul că aceasta este doar o propunere care ar putea fi implementată. Doar dacă autoritățile vor fi de acord la un moment dat, pensionarii vor și putea să facă acest lucru.
Potrivit acestuia, pensionarii care pierd bani în urma fondurilor micii de pensii de la vechii angajatori ar putea să facă ceva. Asta doar dacă și statul va fi de acord, dar și angajatorii, arată thisismoney.co.uk.
Sumele pot fi plasate la un furnizor aprobat, până când vor fi recuperate. Sau cel puțin asta ar fi soluția în Marea Britanie, spune expertul. „Pe termen lung, ar putea însemna și modificarea sistemului de autoînrolare. Am dori să îmbunătățim autoînrolarea prin faptul că “o pensie pe viață” ar deveni opțiunea implicită pentru toți cei care economisesc la locul de muncă”, a spus acesta.
El a mai adăugat că orice angajat, ori de câte ori începe un nou loc de muncă, contribuțiile sale vor fi trimise în acest ”pot pe viață”. Evident, acest lucru rămâne în averea beneficiarului.
„Orice modificare a sistemului în vederea punerii în aplicare a acestei politici va trebui să fie proporțională, adecvată din punct de vedere juridic și să nu impună sarcini inutile angajatorilor, angajaților sau industriei pensiilor”, spune McPhail.
Metoda propusă de un specialist pentru ”o pensie pe viață”
La momentul actual, angajatorii trimit în prezent contribuțiile la pensii pentru toți angajații lor către un singur furnizor. Astfel, s-ar putea să nu fie deschiși să trimită banii către alte sisteme.
Pe de altă parte, sunt soluții pentru a avea ”o pensie pe viață”. Mai exact, ar trebui ca angajatorii să se bucure de o anumită compensare. În acest mod, ei ar putea fi tentați să accepte propunerea.
Phil Brown, director de politici la furnizorul de scheme de pensii People’s Partnership, subliniază faptul că introducerea unui sistem de “pensie pe viață” ar implica unele schimbări fundamentale. Iar asta dincolo de schemele de la locul de muncă.
Într-adevăr, ar reprezenta o provocare pentru întregul sistem. Totuși, acest lucru ar aduce beneficii viitorilor pensionari. De asemenea, angajatorii ar putea avea la rândul lor o serie de beneficii.
“Ar fi nevoie de introducerea unor noi structuri de guvernanță pentru sistemele de pensii din afara locului de muncă. Și ar fi nevoie de reglementări pentru a preveni “degresarea” clienților mai bogați. Ar fi esențial ca toți furnizorii care operează pe o piață “pot pentru viață” să fie obligați să deservească toți clienții”, a mai completat acesta.
Ce opțiuni are avea viitorii pensionari
Un “fond de pensii pe viață” le-ar da deponenților dreptul de a-și alege propriul furnizor de pensii. Aceștia nu ar mai fi, deci, forțați să îl accepte pe cel selectat pentru ei de către angajatori, adăugă expertul, prezentând și alte avantaje.
“Această relație furnizor-angajator înseamnă că există foarte puține presiuni comerciale pentru ca furnizorul să se ocupe de angajați ca de clienți valoroși, dincolo de ceea ce este cerut de autoritatea de reglementare.
Dinamica sistemului de pensii ar fi mai bine aliniată pentru a se potrivi cu cel care economisește. Furnizorii ar fi stimulați să aibă grijă de economiști, știind că, dacă nu le-ar oferi un serviciu bun, ar risca să îi piardă ca și clienți”, spune specialistul.
O altă propunere e legată de posibilitatea prin care anumiți membri din familie pot contribui la acest fond de pensii. Mai exact, pot exista și alte persoane care să adauge bani în fondul respectiv.
Această metodă ar putea ajuta sute de mii de pensionari din Marea Britanie, dar și din alte țări. Iar opiniile experților sunt susținute și de alți analiști. Astfel, ideea de a avea ”o pensie pe viață” ar putea fi cea mai bună alegere.
