O nouă oportunitate de angajare pentru tine!
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) îți pune la dispoziție informații utile despre locurile de muncă disponibile.
- Informațiile necesare le poți obține direct de la una dintre cele 42 de agenții județene pentru ocuparea forței de muncă sau de la Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă București (AMOFM).
Din conformitate cu legislația națională, angajatorii din România trebuie să declare locurile de muncă vacante la agențiile teritoriale ale ANOFM. Pentru a vedea oferta de locuri de muncă disponibile la nivel național sau județean, accesează website-ul ANOFM la adresa: www.anofm.ro/lmvw.html?agentie=ANOFM&categ=3&subcateg=1. Fiecare ofertă include detalii despre cerințele postului, modalitatea de aplicare și datele de contact ale angajatorului.
O platformă utilă pentru angajatori
Platforma de servicii online a ANOFM va fi în funcțiune până la finalizarea Platformei unice de livrare a serviciilor pentru angajatori (PULS), care face parte din proiectul “Relația SPO cu angajatorii – eSPOR”. Pentru mai multe informații despre PULS, găsești detalii aici.
Documentele necesare pentru înregistrarea ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă:
- Actul de identitate în original;
- Actele de studii și de calificare în original;
- O declarație pe propria răspundere (descarcă aici), prin care să confirmi că nu ai restricții medicale care să îți împiedice munca sau că există restricții medicale care împiedică prestația anumitor activități;
- Curriculum vitae (descarcă aici).
Informații utile pentru cetățeni ai statelor UE/SEE/al Confederației Elvețiene
Cetățenii acestor state beneficiază, alături de familiile lor, de aceleași drepturi și obligații ca și cetățenii români în ceea ce privește munca și protecția socială. Pentru informații suplimentare, contactează unul dintre cei 45 de consilieri naționali EURES, disponibili la Agențiile Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă sau la AMOFM București. Detalii despre consilieri găsești aici.
Informații pentru cetățeni ai statelor non-UE
Dacă ești cetățean al unui stat non-UE, ai nevoie de o autorizație de muncă obținută de angajator de la Inspectoratul General pentru Imigrări pentru a putea lucra în România.
Dar există cazuri în care poți lucra fără autorizație de muncă, în baza unui contract individual de muncă avizat de Inspectoratul Teritorial de Muncă. Aceste cazuri includ:
- Cetățean străin al unui stat non-UE cu drept de ședere pe termen lung în România;
- Persoană care a obținut statut de refugiat;
- Persoană care beneficiază de altă formă de protecție internațională;
- Persoană aflată în procedura de soluționare a cererii de azil;
- Persoană încadrată în alte categorii menționate pe website-ul IGI (link util aici).
Informații pentru cetățenii ucraineni
Cetățenii ucraineni refugiați și cei care nu solicită o formă de protecție în România pot fi angajați fără aviz de angajare.
Pentru informații utile în limba română, ucraineană și engleză pentru cetățenii ucraineni, accesează aici.
Atenție!
Dacă ai găsit un loc de muncă, asigură-te că ai primit un contract de muncă sau o scrisoare de angajament semnată legal de angajator.
Această campanie online își propune să promoveze instrumentele și serviciile oferite de SPO clienților săi, prin intermediul proiectului “Relația SPO cu angajatorii – eSPOR” cofinanțat de Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 prin Fondul Social European.
Sursă foto: pexels.com
TAGS: locuri de munc
