Companiile își adaptează spațiile de birouri la noile obiceiuri de muncă
Introducere: Pe măsură ce modul de lucru evoluează, tot mai multe companii își ajustează politicile interne, programele de wellbeing și modul în care utilizează spațiile de birouri, pentru a răspunde noilor obiceiuri de muncă. Biroul rămâne un loc important pentru colaborare și întâlniri, dar prezența angajaților variază pe parcursul săptămânii.
Ce este / despre ce e vorba
Un sondaj realizat de Colliers a fost efectuat în rândul a 101 companii din principalele centre de birouri ale României. Majoritatea respondenților provin din București (90%), iar studiul include și companii din Cluj-Napoca (25%) și Timișoara (16%). Din totalul respondenților, sectorul IT&C reprezintă 33%, iar serviciile profesionale 14%, majoritatea companiilor participante fiind angajatori medii sau mari, cu peste 100 de angajați.
De ce este important
Perspectivele pentru 2026 arată că majoritatea companiilor sunt optimiste în privința evoluției propriului business, dar rămân prudente cu privire la economia românească și cea globală. Acest lucru influențează deciziile legate de spațiile de birouri, majoritatea companiilor preferând să optimizeze spațiile existente în loc să se extindă rapid în noi locații. Flexibilitatea rămâne o componentă importantă a modului de lucru, cu 31,3% dintre companii anticipând un model de lucru cu 1-2 zile pe săptămână la birou.
Detalii și exemple
- 75,25% dintre companii intenționează să păstreze aproximativ aceeași suprafață de birouri în 2026.
- Doar 8,9% estimează o reducere a spațiului de până la 25%.
- Aproape jumătate dintre companii se așteaptă ca angajații să fie prezenți la birou 3-4 zile pe săptămână.
- 36% dintre companii descriu atmosfera din birouri ca fiind vibrantă.
- 44,55% dintre respondenți consideră costurile ridicate de chirie și mentenanță ca fiind o preocupare principală.
Intrebari frecvente
- Ce inseamna modelul hibrid? Un model de lucru care combină munca de la birou cu munca remote.
- Cine este implicat? Companii din diverse sectoare, în special IT&C și servicii profesionale.
- Ce urmeaza? O continuare a ajustărilor în politicile de lucru și în utilizarea spațiilor de birouri.
