Crearea a 170 de Noi Sinecuri în Sectorul Public: Cum Ocolesc Instituțiile Guvernamentale Regulile Privind Angajările
Guvernul a promis să reducă birocrația, însă există modalități prin care se pot circumveni interdicțiile actuale referitoare la angajările în sectorul de stat. O nouă oportunitate de angajare în sectorul public a fost descoperită prin înființarea a aproape 170 de sinecuri în cadrul consiliilor județene, depășind normele existente pentru aceste instituții.
Oferirea de Lecții de Eficiență Energetică Direct la Ghișeu
Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației (MDLPA) a lansat un proiect de ordonanță de urgență ce propune înființarea de ghișee de eficiență energetică în cadrul fiecărui consiliu județean și la Primăria Capitalei. Aceste ghișee vor fi ocupate de personal angajat în afara posturilor existente. Această măsură vine ca urmare a unor prevederi din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR), care impune înființarea a 42 de astfel de ghișee în primul trimestru al acestui an.
Scopul acestei rețele de ghișee unice este de a susține atingerea obiectivelor propuse de România prin Planul Național Energie Schimbări Climatice și Strategia Națională de Renovare pe Termen Lung. Aceasta vizează renovarea parcului național de clădiri rezidențiale și nerezidențiale, publice sau private, cu transformarea lor progresivă în structuri cu eficiență energetică ridicată și decarbonizate până în 2050.
Conform proiectului, personalul nou angajat în ghișeele de eficiență energetică nu va fi transferat din cadrul personalului existent al consiliilor județene, ci se vor crea posturi noi. Achiziția a două scaune, două birouri și două computere pentru fiecare ghișeu va fi suportată de la bugetul de stat prin PNRR. Cu toate acestea, cheltuielile cu salariile vor fi suportate de către consiliile județene, întrebarea privind costurile anuale ale acestor noi posturi rămânând încă fără răspuns.
Proiectul de ordonanță de urgență specifică că: “Ghișeele unice de eficiență energetică sunt create pentru a oferi servicii de informare și consiliere în domeniul eficienței energetice din clădiri și folosirii surselor regenerabile de energie pentru prosumatori în legătură cu programele de investiții finanțate din fonduri europene, de la bugetul de stat și alte surse legale. Rețeaua națională de ghișee va sprijini cu prioritate consumatorii vulnerabili de energie și persoanele aflate în sărăcie energetică, facilitând accesul la servicii publice și programe de finanțare pentru a reduce această problemă.”
Specializare Variată pentru Consilieri
Actul normativ menționat mai sus prevede și crearea unui punct unic de informare online cu privire la programele de finanțare disponibile în domeniul eficienței energetice și al surselor regenerabile de energie. Informațiile oferite de “sfătuitorii de eficiență energetică” vor fi disponibile și pe un site dedicat.
Deși ghișeele de eficiență energetică ar fi trebuit să susțină implementarea programului REPowerEU din cadrul PNRR, ce implică acordarea de vouchere pentru îmbunătățirea eficienței energetice și instalarea de capacități de energie regenerabilă la nivel individual, ordonanța nu prevede încheierea activității ghișeelor la finalizarea programului. Astfel, posturile create se vor menține permanentizate.
Chiar dacă finanțarea acoperă doar echipamentele necesare pentru activitatea a doi funcționari în fiecare ghișeu, actul normativ permite angajarea unui număr dublu față de minimul de 84 de persoane. Consiliile județene pot înființa până la patru posturi, ceea ce ar putea duce la un total de 168 de funcționari angajați în ghișeele de eficiență energetică.
Cerințele de specializare sunt vagi, permițând angajarea persoanelor cu diverse background-uri: “Persoanele cu studii de licență sau echivalente în domeniile inginerie civilă, ingineria instalațiilor, arhitectură, inginerie energetică, administrație publică, științe juridice, științe economice,” conform proiectului de act normativ.
