Liderul sindical Costin avertizează asupra impactului financiar incert și valului de litigii generate de noul proiect de lege privind salariile din sectorul public
Invitat în emisiunea Subiectul Zilei, realizată de Răzvan Dumitrescu, președintele Blocului Național Sindical (BNS), Dumitru Costin, a exprimat îngrijorări semnificative legate de proiectul de lege privind salarizarea în sectorul public, subliniind că impactul bugetar oficial, estimat la 12,1 miliarde de lei anual începând cu 1 ianuarie, este pus sub semnul întrebării din cauza lipsei unei fundamentări solide.
Costin a amintit că această cifră a fost comunicată oficial de Domnul Pîslaru, însă a criticat faptul că evaluarea este „doar ceea ce e trecut pe hârtie”. El a atras atenția asupra faptului că estimările bugetare nu se bazează pe date complete sau verificate integral.
Critici privind metodologia și accesul la informații
Președintele BNS a declarat că și experții Băncii Mondiale, implicați în analiza proiectului, au lucrat fără acces la toate informațiile necesare pentru o evaluare corectă a veniturilor în sistemul public.
„Banca Mondială recunoaște faptul că nu a avut acces decât la circa o treime din datele necesare. Restul proiectului de lege a fost făcut, cum să spunem, pe bâjbâite”, a afirmat Dumitru Costin, subliniind astfel că proiectul este construit pe baze incerte și incomplete.
Constrângeri politice și bugetare în adoptarea proiectului
Costin a explicat că proiectul a trecut prin numeroase variante, care au fost modificate succesiv pentru a reduce impactul financiar estimat. El a subliniat că forma actuală a proiectului nu mai poate fi schimbată semnificativ fără a afecta plafonul bugetar stabilit prin înțelegerea cu Comisia Europeană.
„Acum, partidele politice parlamentare sunt în situația în care trebuie să-și asume în Parlament acest proiect de lege (…). Din acel moment, nu mai există variante de lucru”, a declarat liderul sindical, indicând faptul că viitorul proiectului este strict contingent pe deciziile legislative din perioada următoare.
Riscul unui nou val de conflicte și litigii în sectorul public
Dumitr Costin a avertizat că adoptarea proiectului în forma actuală ar putea înrăutăți conflictele de muncă și ar putea declanșa un nou val de litigii în sectorul public.
„Acest proiect de lege, dacă va fi votat în forma în care există acum, (…) nu va rezolva mai multe tipuri de probleme, ci, din contră, va antrena și noi acțiuni în instanță pentru drepturi reparatorii”, a declarat liderul BNS.
El a explicat că în familia ocupațională Justiție există în prezent peste 20.000 de procese aflate pe rolul instanțelor, iar numărul acestora continuă să crească. Situația este similară și în alte domenii, precum sănătatea și educația, unde reprezentanții sindicatelor au raportat, la rândul lor, probleme majore legate de această lege.
Probleme semnalate în diverse domenii publice
Costin a precizat că problematicile generate de proiectul de lege se extind în mod semnificativ în rândul angajaților din educație și sănătate. Aceștia au semnalat dificultăți în aplicarea și impactul noilor prevederi legale asupra drepturilor salariale și condițiilor de muncă.
Liderul sindical a subliniat astfel că nu doar sectorul Justiției este afectat, ci întregul sistem public va resimți consecințele acestei legi, în lipsa unor ajustări și soluții de durată.
Implicarea politică și termenele limită
Din declarațiile sale reiese că întregul proces legislativ a ajuns într-un punct critic, în care partidele parlamentare trebuie să decidă asupra votului final fără posibilitatea unor modificări majore.
Costin a subliniat că această situație complică și mai mult posibilitatea de a adopta o lege echilibrată financiar și social, care să răspundă nevoilor reale ale angajaților din sectorul public.
Astfel, decizia politică devine crucială nu doar pentru aplicarea legii în sine, ci și pentru evoluția relațiilor de muncă și a climatului social în instituțiile publice.
Perspectiva sindicatului asupra viitorului proiectului
Liderul sindical a exprimat profundele rezerve ale BNS față de proiectul de lege în forma actuală și a transmis un mesaj clar către factorii de decizie politică și publică.
În opinia sa, fără o reevaluare aprofundată și acces complet la date concrete, riscurile economice, sociale și juridice asociate cu noua lege sunt mult prea mari.
Aceste riscuri se materializează nu doar în costuri financiare neprevăzute, ci și în conflicte legale extinse și afectarea drepturilor angajaților din sectorul public.
În concluzie, proiectul legii salarizării în sectorul public se află într-un impas care riscă să amplifice tensiunile salariale și contestațiile juridice în rândul angajaților, dacă nu sunt luate măsuri corective imediate și transparente.
