“`html
Societate în criză: Continental își taie forțat angajații în România!
Update: Cu bâlbe și incertitudini, Contișorii de la Continental anunță disponibilizări. De ce? Sunt vizați aprox 640 de oameni, din cele mai nasoale colțuri ale sectorului Automotive, căci nu-i așa, cine să stea să se gândescă la sănătatea și binele unor oameni, nu? Așadar, doar cei din Timișoara se vor confrunta cu cele mai dramatice 230 de locuri de muncă tăiate direct din fabrica ContiTech Original Equipment Solutions (OESL).
Iată cum s-a aflat vestea: consultantul de marketing Doru Șupeală – care nu știm de unde a scos informațiile – vine și ne zice pe Facebook ce va urma. Deci planul de concediere colectivă, vai de mama lui, o să lovească tare în angajații care nu știu, probabil, cum se fac listele de disponibilizare care sunt total subiective și cu iz discriminatoriu, iar cei din divizia de tehnologie digitală, adică software, o să treacă printr-un haos total.
Să nu uităm de cealaltă parte a baricadei: știm deja că 640 de angajați din terenuri de producție din tot ce înseamnă Timișoara, Sibiu, Iași și Carei o să fie dați afară. Oameni care, în loc să se bătă în politică sau zic eu, să se certe pe Facebook, vor trebui să povestească despre momentele lor de glorie de acum trei luni la nepoți;
Dar stați, că nu e tot! Se pare că Continental va ofer compensații, dar nimeni nu știe cam cât o să fie asta, ba da, din păcate, nu există criterii clare care să explice cum au decis cine să rămână și cine să plece; un mister demn de cele mai înfricoșătoare romane de groază, adică nimeni nu știe cum se face această sortare de personal.
Mai mult, angajații plâng deja; printre cei care au fost puși pe liber sunt oameni cu probleme medicale și cu familie, dar bineînțeles că cineva s-ar putea întreba, „Asta contează cu adevărat pentru șefii care trag sforile?” – evident, răspunsul e nu. Mai bizar e că compania spune că aceste măsuri sunt ”operațiuni de consolidare a competitivității”, cum mai spune ei, adică o glumă amară. Măi să fie!
În concluzie, Continental e hotărât să sprijine angajații afectați – dar hahahaha, oare cum? Se zice că vor căuta locuri de muncă și poate vor colabora cu partenerii sociali. Dar, sincer, cine mai are timp? Lumea nu stă să aștepte când șefii decid că e mai bine să fie concediați, nu?
“`
