Concedierea a 800 de angajați de la STB: Impactul asupra comunității și transportului public
Lead: Aproape 800 de angajați de la Societatea de Transport București (STB) se pregătesc să fie concediați, afectând nu doar viețile lor, ci și eficiența transportului public din Capitală, într-un context financiar critic pentru companie.
Ce s-a intamplat
Miercuri, 13 mai, consilierii Capitalei au avut pe masă un proiect de hotărâre prin care se propunea alocarea a 32,2 milioane de lei pentru salariile compensatorii ale celor 800 de angajați care urmează să fie disponibilizați. Această măsură face parte dintr-o restructurare necesară din cauza colapsului financiar al STB, care va angaja avocați externi pentru a gestiona legalitatea acestor concedieri.
Vocea celor implicati
Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a subliniat că STB este „extrem de ineficientă” și a cerut reducerea cheltuielilor, afirmând că, în lipsa unor măsuri de eficientizare, compania ar putea ajunge în insolvență. Conducerea STB a anticipat că mulți dintre angajații concediați vor acționa compania în instanță, ceea ce ar putea genera litigii semnificative.
Context
Societatea de Transport București se confruntă cu o stare financiară „critică”, cu dificultăți ce datează din 2019, iar restructurarea vizează în principal angajații din zona operativă, cei care asigură transportul public. În ciuda pierderilor continue de personal operativ, structura administrativă a rămas relativ constantă.
Ce urmează
În urma deciziilor consilierilor, angajații vor beneficia de salarii compensatorii eșalonate lunar. Angajarea consultanților externi va avea rolul de a asigura că fiecare concediere se desfășoară conform legii, în încercarea de a minimiza riscurile legale și de a gestiona impactul acestor schimbări asupra comunității.
