Colegiul Medicilor din Bucureşti solicită măsuri urgente pentru deblocarea posturilor vacante în sistemul medical public
Un număr de aproximativ 900 de posturi de medici sunt vacante în sistemul medical public din Municipiul Bucureşti, conform unei informări făcute de Colegiul Medicilor din Municipiul Bucureşti (CMMB), potrivit Agerpres. Această situaţie alarmantă a condus la un deficit semnificativ de personal în sistemul medical românesc, ceea ce pune în pericol calitatea actului medical acordat pacienţilor.
Preşedintele Colegiului Medicilor din Municipiul Bucureşti, prof. univ. dr. Cătălina Poiană, a făcut un apel către autorităţile competente pentru deblocarea posturilor şi organizarea de concursuri în conformitate cu procedurile legale. Astfel, medicii care au terminat Rezidenţiatul şi au promovat examenul de specialitate ar putea fi pregătiţi să se alăture sistemului public de sănătate, ajutând astfel la reducerea deficitului de medici din unităţile medicale publice.
La nivelul municipiului Bucureşti, în spitalele aflate în administrarea Ministerului Sănătăţii, sunt disponibile aproximativ 500 de posturi de medici, iar la spitalele coordonate de ASSMB se înregistrează 390 de posturi vacante.
Angajările în sistemul public de sănătate au fost îngheţate începând cu jumătatea anului trecut, iar memorandumurile propuse de MS şi MDLPA pentru deblocarea acestora nu au fost avizate de Ministerul Finanţelor. Cu toate acestea, noile memorandumuri adoptate de cele două ministere la începutul acestui an ar putea permite organizarea de concursuri pentru ocuparea posturilor vacante de medici în unităţile medicale, sub rezerva aprobării ministerele competente, conform sursei citate.
Colegiul Medicilor din Municipiul Bucureşti (CMMB) sprijină demersurile iniţiate de Ministerul Sănătăţii (MS) pentru deblocarea posturilor vacante în sănătate. Reprezentanţii Colegiului Medicilor fac un apel către Ministerul Finanţelor pentru aprobarea memorandumului propus de Ministerul Sănătăţii şi pentru cel propus de Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei (MDLPA) în cazul spitalelor din subordinea autorităţilor locale, inclusiv cele ale Administraţiei Spitalelor şi Serviciilor Medicale Bucureşti.
“Totodată, lipsa personalului în spitale înseamnă epuizarea personalului existent, care trebuie să lucreze de multe ori suplimentar, ceea ce poate duce chiar la epuizarea fizică şi la afectarea calităţii actului medical acordat pacienţilor sau întârzieri în acordarea asistenţei medicale. De asemenea, lipsa de personal suficient în spitale poate duce inclusiv la situaţia de a nu mai putea asigura continuitatea actului medical pe anumite secţii sau compartimente”, a avertizat Cătălina Poiană, preşedintele Colegiului Medicilor din Municipiul Bucureşti.
Soluţionarea acestei probleme ar asigura o mai bună acoperire a deficitului de medici înunităţile medicale publice din Municipiul Bucureşti, oferind în acelaşi timp oportunităţi de angajare în sistemul de sănătate pentru tinerii medici care doresc să rămână şi să profeseze în ţară.
