Câștigul salarial mediu net/lună a fost de 4.412 lei în 2023. Cele mai mici valori, în sectorul HORECA

Anul 2023 a adus o creștere semnificativă a câștigurilor salariale în România, conform datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Câștigul salarial mediu brut lunar la nivel național a ajuns la 7.042 lei, cu 15% mai mult decât în 2022, iar câștigul salarial mediu net lunar s-a ridicat la 4.412 lei, în creștere cu 16,1% față de anul precedent.

Cu toate acestea, distribuția câștigurilor salariale pe diverse sectoare economice a evidențiat diferențe semnificative. Cele mai mari valori ale câștigurilor salariale medii nete lunare s-au înregistrat în sectoarele: informații și comunicații (+94,6%), intermedieri financiare și asigurări (+63,3%), producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+62,0%), industria extractivă (+42,2%) și administrație publică (+41,1%).

La polul opus, cele mai mici câștiguri salariale medii nete lunare au fost înregistrate în sectoarele: hoteluri și restaurante (-41,7%), alte activități de servicii (-36,0%), tranzacții imobiliare (-25,9%), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (-21,2%), distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-18,8%), activități de spectacole, culturale și recreative (-18,1%), agricultură, silvicultură și pescuit (-15,9%), comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (-14,7%), industria prelucrătoare (-8,4%), transport și depozitare (-2,8%) și construcții (-1,8%).

Diferența dintre câștigurile salariale medii nete lunare ale salariaților femei și bărbați a rămas semnificativă în 2023. Salariații femei au câștigat în medie, în expresie brută, cu 5,5% mai puţin decât salariaţii bărbaţi, realizând un câştig salarial mediu brut lunar de 6.835 lei (față de 7.233 lei al salariaților bărbați). În expresie netă, salariații femei au câștigat cu 8,2%, respectiv cu 377 lei/lună mai puţin decât salariaţii bărbaţi (4.216 lei câştigul salarial mediu net al salariaţilor femei, faţă de 4.593 lei al salariaţilor bărbaţi).

Diferența dintre câștigurile salariale medii nete lunare ale salariaților bărbați și femei a fost semnificativă în special în sectoarele: intermedieri financiare și asigurări (32,8%), industria prelucrătoare (24,2%), informații și comunicații (21,1%), alte activități de servicii (18,6%) și comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (18,5%).

Pe plan teritorial, câștigurile salariale medii nete lunare în 2023 s-au situat sub media pe economie în 37 de județe. Cele mai scăzute câștiguri salariale medii nete lunare s-au înregistrat în județele: Vrancea (3.344 lei, cu 24,2% mai puţin decât media pe economie), Teleorman (3.353 lei, cu 24,0% mai puţin decât media pe economie), Botoșani (3.430 lei, cu 22,3% mai puţin decât media pe economie), Vâlcea (3.435 lei, cu 22,1% mai puţin decât media pe economie), Brăila și Vaslui (3.446 lei fiecare în parte, cu 21,9% mai puţin decât media pe economie), respectiv Bistriţa-Năsăud (3.447 lei, cu 21,9% mai puţin decât media pe economie).

La polul opus, cele mai ridicate valori ale câștigurilor salariale medii nete lunare s-au situat în Capitală (6.053 lei, cu 37,2% peste media pe economie), respectiv în județele: Cluj (5.344 lei, cu 21,1% peste media pe economie), Timiş (4.910 lei, cu 11,3% peste media pe economie), Ilfov (4.602 lei, cu 4,3% peste media pe economie) și Iași (4.568 lei, cu 3,5% peste media pe economie).

Costul mediu lunar al forței de muncă în 2023 a fost de 7.374 lei/salariat, cu 14,8% mai mult comparativ cu anul precedent. Această creștere s-a înregistrat în toate activitățile economice, iar cele mai importante majorări s-au regăsit în sectoarele: construcții (+26,1%), transport și depozitare (+21%), învățământ (+20%), producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+19,4%), tranzacții imobiliare (+18%), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (+17,7%), respectiv hoteluri și restaurante (+17%).

Cea mai redusă creștere a costului mediu lunar față de anul precedent s-a înregistrat în sănătate și asistență socială (+5,7%).

Numărul mediu al salariaților a crescut pe parcursul anului 2023 cu 155.400 persoane, comparativ cu anul precedent, ca urmare a extinderii activității anumitor unități economico-sociale, ajungând la 5.364.900 persoane. Numărul mediu al salariaților bărbați a predominat, reprezentând 52,0% din totalul salariaților, respectiv 2.790.300. Comparativ cu anul anterior, numărul mediu al salariaților bărbați a crescut cu 78.900, iar cel al salariaților femei cu 76.500.

Repartizarea salariaților pe sectoare economice a arătat că majoritatea s-au regăsit în sectorul terțiar (64,1%) (44,0% în servicii comerciale, iar 20,1% în servicii sociale). În sectorul secundar (industrie și construcții) au lucrat 33,5% dintre salariaţi, iar în cel primar (agricultură, silvicultură și pescuit) numai 2,4%.

Activităţile din construcții și industrie extractivă au fost desfășurate cu preponderenţă de salariaţii bărbaţi și au reprezentat 86,1%, respectiv 84,0% din totalul salariaţilor acestor activități economice.

Activitățile economice în care salariații femei au deţinut majoritatea au fost cele de sănătate și asistență socială (80,2%), învățământ (73,5%), intermedieri financiare și asigurări (70,0%), hoteluri și restaurante (61,3%), administrație publică (59,7%), activități de spectacole, culturale și recreative (59,6%), alte activități de servicii (55,0%), respectiv comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (52,8%).

Comparativ cu anul precedent, creşteri semnificative ale numărului mediu al salariaților s-au înregistrat în sectoarele: construcții (+28.400 persoane), industrie prelucrătoare (+20.100 persoane), hoteluri și restaurante (+15.600 persoane), comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (+15.400 persoane), informații și comunicații (+12.900 persoane), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (+12.100 persoane), transport și depozitare (+11.300 persoane), activități profesionale, ştiinţifice şi tehnice (+9.900 persoane), respectiv în sănătate și asistență socială (+8.100 persoane).

La polul opus, uşoare scăderi ale numărului mediu al salariaţilor s-au observat doar în administraţia publică (800 persoane), industria extractivă (600 persoane), respectiv în producţia și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (100 persoane).

Efectivul salariaţilor la sfârşitul anului 2023 a fost de 5.677.3 milioane de persoane, în creștere cu 70.200 persoane comparativ cu sfârşitul anului precedent, din care 36.600 persoane au fost salariaţi femei.

În profil teritorial, efectivul salariaților a înregistrat creşteri faţă de sfârşitul anului precedent în toate regiunile de dezvoltare, iar cele mai semnificative au fost în regiunile: Bucureşti-Ilfov, cu 25.700 persoane, Nord-Est, cu 12.500 persoane, Centru, cu 7.900 persoane, Nord-Vest, cu 7.300 persoane, respectiv Sud-Muntenia, cu 5.400 persoane.

În ceea ce priveşte distribuţia efectivului de salariaţi la sfârşitul anului 2023, pe sectoare economice de activitate, în cadrul fiecărei regiuni de dezvoltare, aceasta a indicat faptul că în regiunea Bucureşti-Ilfov s-au concentrat 22,6% din salariaţii din economie, urmată de regiunile Nord-Vest (13,8%), respectiv Centru (12,7%).

Regiunile de dezvoltare în care activităţile din sectorul primar (agricultură, silvicultură și pescuit) au depăşit ponderea la nivel naţional (2,4%) au fost: Sud-Muntenia (4,0%), Sud-Est (3,6%), Nord-Est (3,2%), Sud-Vest Oltenia (2,9%), Vest (2,8%), respectiv Centru (2,5%).

Regiunile de dezvoltare în care s-a concentrat o proporţie a salariaţilor din sectorul industriei și construcţiilor mai mare decât ponderea la nivel naţional (33,1%) au fost: Centru (40,1%), Vest (38,4%), Nord-Vest (37,8%), Sud-Muntenia (37,7%), respectiv Sud-Vest Oltenia (35,9%).

Cea mai mare pondere a salariaţilor din serviciile comerciale s-a regăsit în regiunea Bucureşti-Ilfov (61,9% faţă de 44,6% ponderea la nivel naţional), iar în sectorul serviciilor sociale cea mai mare pondere s-a înregistrat în regiunea Nord-Est (26,2% faţă de 19,9% ponderea la nivel naţional).

La sfârşitul anului 2023, efectivul salariaţilor din societăţile cu capital privat a fost majoritar (76,8%) și a înregistrat o creştere cu 1,4% comparativ cu anul precedent.

În plus, distribuția salariaţilor după forma juridică a întreprinderilor a arătat că cei angajaţi în societăţile comerciale au reprezentat 80,0% din efectivul salariaţilor la sfârşitul anului, în creştere cu 1,4% faţă de anul precedent.