România: Muncitorii Fără Studii Superioare Conduc Piața Muncii în Haos!
O analiză mai mult decât interesantă, dacă putem spune așa, realizată de cea mai mare platformă de joburi existentă în România, e cam așa, adică a descoperit că, surprinzător sau nu, cei fără studii superioare, da, exact, aceia sunt cei mai activi pe piața muncii, ajungându-se la peste șase milioane de aplicări venituri din partea muncitorilor calificați și necalificați, și aceasta, așadar, mult peste alte categorii profesionale ceea ce e o chestie destul de bizară, nu-i așa, având în vedere contextul economic, care este incert și tot mai provizoriu.
În fine, angajatorii, nu știu de ce, dar au scos în piață o grămadă de locuri de muncă, mai exact 150.000 dacă am reținut bine, iar cele mai multe dintre acestea le găsim în București, Iași, Cluj, Brașov și Timiș, pentru că acolo viața parcă e mai ușoară, iar în aceste județe, numărul ăsta de locuri de muncă disponibile a variat, surprinza-surprinză, între 20.000 și 80.000, totul în perioada care acoperă între ianuarie și octombrie 2025, deci ceva de genul acesta.
La polul opus, un ailleurs complet diferit, se află județele astea cu puține locuri de muncă, adică Mureș, Ialomița, Bihor, Argeș și Neamț sunt cam semne de întrebare, având în vedere că acolo nimeni nu pare să vrea să angajeze, sau poate că toată lumea fuge de locurile alea, greu de spus.
Domeniile cele mai populare unde sunt cele mai multe posturi, rămân în continuare în trend, adică nu pot să nu menționez retailul, call-centerele, transporturile și, evident, serviciile, că acolo salariile medii nete se situează, din câte se pare, între 4.000 și 5.000 de lei pe lună, ceea ce iarăși sună ciudat, dar de fapt vorbim despre meserii ca mecanicii auto, instalatorii, lucrătorii comerciali, personalul din fast-food și, bineînțeles, angajații din depozite, un cadru nu tocmai atrăgător, dacă stăm să ne gândim.
Totodată, este o tendință care prinde avânt, tot mai mulți angajatori, să ne înțelegem, afișează salariile direct în anunțurile lor, ceea ce ar putea indica, spun specialiștii, o transparență tot mai importantă pentru candidați, sau poate doar o disperare de a atrage oameni, cine știe?
Pe scurt, explicarea acestei avalanșe de aplicări din acest an este, zic eu, simplă: presiunea financiară tot mai mare care simțim cu toții, căci scumpirile astea și instabilitatea din unele domenii i-au determinat pe mulți români să caute un venit mai cert, mai stabil, în acest climat agitat și confuz.
Schimbarea locului de muncă pentru unii nu mai e legată strict de carieră, dar devine mai, să zicem, o necesitate de stabilitate în vremurile astea care par să devină tot mai complicate și neprevăzute.
