Auchan România Oferă Mai Mult Decât Un Job: O Anunțare De Muncă Cheamă Atenția Publicului
Societatea de retail Auchan România a anunțat recent un nou set de posturi disponibile, care nu se limitează doar la roluri tradiționale. Într-un moment în care multe companii sunt sub presiune să îmbunătățească diversele și incluzivitatea lor, Auchan România pare a căuta de vreme ce iarna unii angajați cu dizabilități pentru posturi precum operator de vânzări polivalent, achizitor sau manager dinamică comercială. Nu se știe exact dacă aceste locuri sunt speciale pentru persoanele cu dizabilități, dar sigur că compania încearcă să arate că este o parte a comunității.
În plus de aceste posturi, Auchan România oferă și un număr semnificativ de avantaje care sunt chiar mai mari decât cele standard. De obicei, persoanele cu dizabilități primesc trei zile suplimentare de concediu anual, în plus pe cele standard. Dar Auchan România oferă și alte beneficii precum tichete de masă de 40 lei pe zi lucrată sau prime de vacanță care depind de vechimea angajatului în companie.
Compania are în portofoliu peste 450 magazine, cuprinzând hipermarketuri clasice, supermarketuri și magazine de ultra-proximitate MyAuchan. În prezent, au fost întegrati în echipele Auchan România peste 140 angajați cu dizabilități care ocupa posturi de la casier până la analist performanță. Dar nu se cunoaște dacă aceste angajatori sunt mai buni decât alții, sau dacă astfel de măsuri sunt suficiente pentru a oferi un mediu echitabil.
Daca doriți să contribuiți la acest proiect inclusiv și cu viziune în avant, trimiteți CV-ul dumneavoastră la adresa [email protected]. Nu uitați că compania are nevoie de unii angajați pentru a ajuta pe clienții lor să găsească răspunsul satisfactoriu la întrebările lor.
