Auchan România, desemnat Top Employer pentru 2024 și reconfirmat în această poziție de prestigiu
Auchan România a obținut titlul de Top Employer și pentru anul 2024, o distincție oferită de Top Employers Institute din Olanda. Această certificare confirmă faptul că Auchan este unul dintre cei mai buni angajatori din țară și continuă să ofere un mediu de lucru inclusiv și o mulțime de oportunități de dezvoltare pentru cei peste 7200 de angajați ai săi.
Distincția acordată de institutul independent Top Employers este rezultatul unei analize riguroase a proceselor de resurse umane din companie, inclusiv a facilităților oferite angajaților și a posibilităților de dezvoltare personală pe care le-au avut pe toate nivelurile. Cu un set de 20 de criterii de evaluare structurate în 6 categorii, cum ar fi managementul resurselor umane, mediul de lucru, procesul de recrutare și dezvoltarea angajaților, Auchan România a obținut cele mai înalte scoruri în comparație cu alte companii din aceeași industrie.
Certificarea de Top Employer este acordată anual, iar Top Employers Institute analizează companiile pe baza informațiilor furnizate într-un chestionar privind cele mai bune practici în resurse umane. Această certificare este recunoscută în întreaga lume și distinge companiile care se evidențiază prin angajamentul lor în oferirea unui mediu de lucru de calitate și a unor oportunități de dezvoltare pentru angajați.
Auchan România a înregistrat cele mai mari scoruri în cadrul mai multor categorii evaluate de Top Employers Institute. Compania este recunoscută pentru valorile și misiunea sa, precum și pentru mediul de lucru pe care îl promovează. De asemenea, Auchan s-a remarcat prin practicile de sustenabilitate în domeniul resurselor umane, unde a făcut pași importanți pentru protejarea mediului înconjurător și o planetă mai verde.
“Certificarea Top Employer 2024 este o bucurie și o onoare pentru noi, fiind rezultatul firesc al eforturilor continue pe care le depunem de peste 17 ani pentru a construi un mediu de lucru incluziv și cu oportunități de dezvoltare modelate în funcție de nevoile și abilitățile fiecărui angajat. Suntem o companie centrată pe angajat, inspirată de oameni, pentru oameni. Ei sunt resursa noastră cea mai valoroasă și parte a acestei aventuri, iar lor li se datorează fiecare rezultat”, a declarat Adina Nanu, Director Resurse Umane și Transformare Auchan Retail România.
Unul dintre proiectele-cheie care evidențiază angajamentul Auchan România față de dezvoltarea angajaților este Auchan Refresh. Aceasta este un centru de excelență profesională care oferă peste 50 de meserii și 250 de funcții, și care se concentrează pe atragerea și menținerea de talente prin programe de formare și dezvoltare personalizate.
În plus, sustenabilitatea este un alt domeniu în care Auchan România s-a remarcat în obținerea certificării Top Employer 2024. Compania are integrată sustenabilitatea în toate aspectele activității sale și oferă angajaților formări specifice pentru a contribui la protejarea mediului înconjurător. Aceasta include ateliere de climate fresque pentru a forma angajații din diferite departamente ale companiei în domeniul schimbărilor climatice, precum și în alte domenii majore care au impact asupra mediului.
Angajații Auchan România se bucură de un nivel înalt de angajament, conform unui sondaj intern realizat anual în colaborare cu Ipsos. Rezultatele sondajului au arătat că 91% dintre angajați se declară mândri că lucrează în Auchan, iar 88% dintre aceștia recomandă Auchan ca angajator din proprie inițiativă. Gradul de angajament al echipelor Auchan este, de asemenea, ridicat, cu un procent de 91%, iar compania se asigură constant că angajații săi sunt tratați cu respect și că primesc beneficii salariale corecte și competitive.
Grilele salariale ale Auchan România sunt relevante în piață, iar pachetele de beneficii atragătoare și oportunitățile de dezvoltare a carierei sunt disponibile pentru toți angajații, indiferent de poziția lor în companie. Auchan se asigură că politica salarială este echitabilă și se bazează pe analize privind competitivitatea externă și echitatea internă. Compania participă la sondaje salariale anuale, cum ar fi Paywell de la PwC și Mercer, pentru a se asigura că rămâne un angajator competitiv în industrie.
Auchan România are în portofoliu peste 430 de magazine, inclusiv hipermarketuri, supermarketuri și magazine de proximitate. Cu o cifră de afaceri de peste 1,6 miliarde de euro în 2023, Auchan România este un jucător important în industria de retail și continuă să ofere un comerț modern, de calitate, cu o gamă largă de produse și prețuri competitive pentru clienți.
Descoperă oportunitățile de carieră din cadrul Auchan România pe www.cariere.auchan.ro
În concluzie, Auchan România primește distincția de Top Employer pentru al doilea an consecutiv, reconfirmându-se astfel ca un
