Apele Române în criză: 500 de angajați recompensați cu sporuri în timp ce fonduri de milioane de euro s-au dus pe apa sâmbetei!

Economie si FinanciarApele Române în criză: 500 de angajați recompensați cu sporuri în timp ce fonduri de milioane de euro s-au dus pe apa sâmbetei!

Apele Române: Bani Pierduți în Vânt și Funcționari Răsplătiți Fără Muncă!

Conform unui comunicat, foarte interesant și plin de involuții, al MMAP se pare că dintr-o alocare iniţială de 557,8 milioane de euro, adică o sumă uriașă, din PNRR, Apele Române care sunt responsabile de apă și inundații, au reușit să piardă nu mai puțin de 80% din aceste fonduri, și asta datorită renegocierilor cu Comisia Europeană, un detaliu deloc neglijabil, ca să zic așa, și care ar trebui să ne preocupe, scrie Agerpres.

Unul dintre cele mai importante proiecte, și ăsta e un exemplu clar, cel care vizează modernizarea infrastructurii critice de apărare împotriva inundaţiilor – baraje și diguri cu o valoare iniţială de 340 milioane euro, s-a diminuat cu o pondere de 90%, da, ați auzit bine, 90%! Din cele 13 baraje, 13 poldere și peste 400 de km de diguri prevăzute, au rămas doar un baraj și un polder în județul Bihor, adică vreo 33 de milioane de euro, o sumă amărâtă comparativ cu ce se dorea iniţial.

Din păcate, controlul a scos la iveală întârzieri mari în proceduri de achiziție, documentații refăcute ca într-o buclă nesfârșită și o lipsă totală de coordonare între structuri, adică o veritabilă debandadă managerială, ceea ce face lucrurile și mai problematice. Se pare că fostul director general, și alții, și-au semnat singuri deciziile de numire în echipele de implementare, obținând sporuri salariale cuprinse între 10% și 50%, un fel de recompensă pentru eforturi, n-ar zice unii.

Și da, ați ghicit, în total vreo 500 de angajați au avut sporuri pentru gestionarea fondurilor europene, deși, iată, majoritatea proiectelor, ca să zic așa, au fost pierdute, practic un fiasco total.

Declarațiile sunt fără echivoc, după cum spune ministra Mediului, Diana Buzoianu, care a subliniat că au fost pierdute sute de milioane, investiții ratate, iar angajații…băi, au fost răsplătiți fără să fi realizat mare lucru! Deci nu prea mai avem de-a face cu performanță, din moment ce proiectele lipsesc cu desăvârșire. Se promite reforma ANAR, dar rămâne de văzut ce va însemna asta pentru eficiență și profesionalism, adică ne rog asta, ne rog asta!

Verificările la ANAR au fost dispuse, cum altfel, de Diana Buzoianu, ca urmare a sesizărilor tot mai frecvente privind blocajele administrative, pierderile masive, și tot așa. Controlul a fost necesar, zice dânsa, dar întrebarea este, oare ce aștepta până acum? Vorbim despre o instituție esențială, să piardă fonduri uriașe care ar fi trebuit să protejeze comunități întregi de inundații, iar banii aceia ar fi putut fi transformați în baraje și diguri. Și cine e de vină? O conduceră care nu a știut să gestioneze fondurile, a reieșit din discuții.

Acum se discută despre reorganizare totală a structurilor din PNRR, asta ar fi un prim pas, și se propune desființarea departamentului PNRR din aparatul central, cu redistribuirea personalului, dar rămâne de văzut ce se va întâmpla cu cei peste 500 de angajați care primesc sporuri, pentru că, din câte știm, cel mult 100 vor rămâne implicați în implementarea proiectelor PNRR active, ceea ce ne duce cu gândul la un mare haos.

Ministerul a cerut ANAR recuperarea sumelor încasate fără justă cauză, dar cine va verifica cu adevărat acest lucru? Se promite un mecanism de monitorizare stricte cu raportare semestrială, dar, în realitate, banii europeni ar trebui să fie transformați în rezultate vizibile, nu în sporuri pentru funcții de conducere, a subliniat ministra, dar având în vedere situația actuală, putem să ne întrebăm: va reuși? Chiar și cu tot personalul competent și de bună credință, cine știe?

Check out our other content

Check out other tags:

Most Popular Articles