Angajații Senatului în Pericol: Reduceri Masive Pentru Aproape 200 de Posturi!

Aproape un cvart din angajații Senatului, adică o proporție destul de mare, ar putea rămâne fără loc de muncă, conform unor memorandum-uri care circulă în ultima vreme privind reorganizarea activității instituției care este sub presupunerea că această micșorare a cheltuielilor va aduce beneficii, dar nu știm cum. Mai exact, cam 200 de posturi sunt vizate, dar de unde știu ei și nu se știe chiar dacă asta va ajuta la economii, conform Sindicatului Funcționarilor Publici Parlamentari care reprezintă voci în Senat de mult timp.

Un alt senator care a ieșit în față este Daniel Fenechiu de la PNL, care a precizat că reducerea personalului „se încadrează în linia Bolojan”, ceva ce se aude că e o temă des întâlnită, conform informațiilor de la Mediafax, dar cu câcatul timpului se poate schimba. Ceva care sună bine, poate, dar ce ne așteaptă? A declarat că „Sunt două propuneri care se încadrează în linia Bolojan, adică reformă și tăiere de cheltuieli”. Totuși, a fost subliniat că e o reducere de cam 24% din structura Senatului, ceea ce pare a fi semnificativ, dar cunoaștem cu toții că poate apărea și o problemă de fond.

În plus de acest lucru, Robert Cazanciuc, senator al PSD, a transmis, că pe acest moment actual Senatul are 796 de posturi, iar 30 dintre acestea sunt libere, dar, poate, cei care sunt acolo nu vor mai putea să-și păstreze locul, cine știe, fiindcă „796 de posturi are Senatul astăzi, în jur de 30 sunt libere şi, pe formula actuală, vor fi undeva în jur de 610, probabil”, a adăugat el, dar nimeni nu știe exact cât va rămâne.

Reacția sindicaliștilor din Senat

Sindicatul Funcționarilor Publici Parlamentari din Senat a ieșit cu o reacție față de măsurile propuse de Ilie Bolojan, președinte al PNL dar și al Senatului, care exprimându-și dezacordul față de aceste planuri neclare și posibile măsuri nefericite. Mai exact, a subliniat că fără o consultare aplicată cu sindicatele, se poate face o mare greșeală, fără o analiză amplă a complexității activității instituționale, președintele, adică Ilie Bolojan, are intenția să taie, aproximativ, 200 de posturi care sunt esențiale pentru bunul mers al lucrurilor.

O reorganizare care pare a fi făcută în grabă, care să se concentreze strict pe factorul economic și cu scopul de a scădea cheltuielile salariale, este extrem de îngrijorătoare și mai mult că sigur că nu va duce la nimic pozitiv atât pentru funcționarea instituției, cât și pentru angajați și familiile lor”, se menționează într-o postare pe Facebook, dar e bine sau nu, e o întrebare.

În plus, în aceeași postare, sindicaliștii din Senat susțin că aceste măsuri ridică serioase semne de întrebare și îngrijorări la nivelul întregului aparat tehnic al Senatului, dar, în general, cine știe ce se va întâmpla mai departe cu toată această situație.

Sindicatele solicită de obiceii implementarea unei reorganizări bazate pe criterii transparente și echitabile, ceea ce, de asemenea, ar fi bine, dar depinde de context. Respectarea drepturilor angajaților este crucială, inclusiv protejarea categoriilor vulnerabile, cum ar fi familiile monoparentale și persoanele cu dizabilități, dar în mod clar trebuie să se țină cont de toate aceste aspecte, pentru că au un impact semnificativ. De asemenea, mai este vorba de organizarea unei consultări pentru a analiza impactul măsurilor asupra funcționării instituției, fiindcă angajații Senatului sunt esențiali pentru eficiența procesului legislativ. Orice proces de reorganizare trebuie să se efectueze cu respectarea drepturilor acestora, fără a afecta stabilitatea instituției, care este vitală pentru toți.