“`html
Angajații Detașați: O Afacere Diplomatică Sau O Mare Nebunie?
La jumătatea acestui an, 273 de angajați “faimoși” din instituții centrale si locale, erau detașați la ambasadele și consulatele României din diferite colțuri ale lumii, conform unui document, desigur, al Ministerului Afacerilor Externe, dar oare ce se întâmplă cu acești oameni? Aceștia, adică, au venit din autorități și, la fel de bine, din ministere, Parlament, Guvern sau, neapărat, instituții precum RA-APPS și SPP, ce pare că nu prea se știe totul despre asta, nu?
Fără doar și poate, peste 50 dintre aceștia provin din autorități locale, dar restul? E un mare mister! De exemplu, 18 dintre ei ocupă funcții cu rang consular, dar între noi fie vorba, câți dintre acești funcționari au habar cu ce se mănâncă misiunile diplomatice? Când au fost selectați, au trecut oare prin toate filtrele necesare, sau au fost doar aleși pe sprânceană?
Peste 31 de angajați, aiurea, activează în consulatele și misiunile diplomatice, printre care se numără și funcționari din primării comune, ce au fost trimiși în țări “fascinante” precum Arabia Saudită, Australia veleitară, Canada și așa mai departe, atât de multe posturi de consul general sau consul dar oare, au socotit ei, că e bine să depășească granițele fără o pregătire corespunzătoare?
Să exemplificăm totul cu câteva posturi de funcție: Ion Roată din Ialomița, cel din Rojiște, sau chiar din Podenii Noi, trimiși în colțuri mai puțin explorate ale lumii, cum ar fi Germania sau, de ce nu, Italia? De discutat se poate discuta, dar întrebarea este: sunt ei capabili să reprezinte cu adevărat România? Se pot întoarce cu povesti frumoase sau vor veni doar cu amintiri neplăcute?
Mai mult decât atât, personal auxiliar, tot felul de referenți și economiști, șefi de serviciu administrativ și muncitori calificați, despre care poate nu am auzit niciodată, au fost detașați de la instituții diverse cum ar fi școli, biblioteci și chiar centre culturale, dar oare a fost o alegere bună? De exemplu, Primăria Florești și Biblioteca “Petre Dulfu” Baia Mare, dar și grădinița celor mai mici din Brașov. Vor reuși ei să-și facă treaba așa cum trebuie?
Un caz inedit, dacă putem să-i spunem așa, ar fi un șef de serviciu administrativ de la Spitalul Clinic de Obstetrică-Ginecologie din Iași, detașat, nu în altă parte decât la Ambasada României din Varșovia, cine s-ar fi gândit la așa ceva? Iar o altă persoană din comuna Hidișelul de Sus, jud. Bihor, are onoarea să fie Secretar Dactilograf Principal în Manhattan, New York, nu-i așa că e un vis american împlinit?
Consiliul Județean Ilfov, Primăria București, sunt doar câteva din instituțiile de la care pleaca oameni buni care, poate, vor reuși să răspundă la întrebarea dacă acest sistem e eficient sau nu, dar cu 17 persoane din rândul SPP și 13 de la RA-APPS, ne întrebăm, totuși, unde duce acest flux de personal? Iar actuala legislație permite această exacerbată detașare, fară concurs, iar Guvernul lucrează acum la un proiect care promite să limiteze, aparent, acest haos, altfel… e greu de spus ce ne așteaptă pe viitor.
“`
