Angajare Fără Bacalaureat: Oportunități pentru Tinerii Absolvenți
Recent, platforma eJobs a dezvăluit că tinerii absolvenți de liceu care nu au promovat examenul de Bacalaureat se pot angaja în acest moment, având la dispoziție peste 6.000 de locuri de muncă disponibile. Surprinzător, pentru aceste poziții nu este obligatorie deținerea diplomei de Bac. Cu toate acestea, majoritatea joburilor sunt de natură necalificată și necesită prezență fizică zilnică la sediul companiei. Experții din piața muncii subliniază faptul că diplomă de Bac devine imperativă pentru ocuparea pozițiilor care depășesc nivelul de muncă necalificată.
În ultima perioadă, numărul locurilor de muncă destinate persoanelor fără calificare sau diplomă de absolvire a studiilor medii sau superioare a crescut semnificativ. Aproximativ 7.500 de posturi au fost disponibile, din care o treime au fost în domeniul retail, iar 20% în industria alimentară. Alte sectoare care au oferit oportunități de angajare pentru candidații necalificați includ turismul, transportul/logistica, serviciile, call-center/BPO, producția și construcțiile.
EJobs.ro a subliniat că joburile disponibile pentru această categorie de candidați includ poziții precum lucrător în depozit, manipulant de marfă, curier, ospătar, șofer și lucrător comercial. Acest tip de joburi este atrăgător și pentru tinerii studenți, dar aceștia sunt interesați în general doar pe termen scurt, fie pentru dobândirea experienței, fie pentru a-și suplimenta veniturile. Pe măsură ce își finalizează studiile, aceștia își îndreaptă atenția către domeniile în care își doresc să-și contureze cariera profesională.
Head of Communications la eJobs.ro, Ana Călugăru, a menționat că salariile pentru aceste poziții variază între 3.500 și 4.500 de lei net. Potrivit datelor salariale agregate de Salario, un comparator salarial colaborator cu eJobs, candidații necalificați pot avea acces la oportunități financiare în acest interval.
Deși candidații fără o calificare reprezintă un grup mai restrâns în ceea ce privește numărul de aplicări, aceștia sunt atrași și de joburile remote. Dintre cele peste 1,1 milioane de aplicări înregistrate recent, mai puțin de 150.000 au fost din partea acestora. Există însă un interes crescut pentru joburile remote în rândul candidaților necalificați, procentul de aplicări către astfel de poziții depășind media generală a tuturor categoriilor de candidați. Acest aspect poate fi atribuit dorinței candidaților de a lucra de acasă, mai ales în contextul actual.
Joburile din domeniile retail, turism, servicii, call-center/BPO, industria alimentară și transport/logistică sunt cele mai căutate de către cei fără calificare. Evidențele arată că aproximativ 9.000 de aplicări au vizat locuri de muncă în afara țării, cu destinațiile preferate fiind Olanda, Germania, Belgia, Italia și Franța.
De la afișarea rezultatelor examenului de Bac, s-au înregistrat peste 10.000 de aplicări din partea candidaților care nu au calificare sau diplomă de studii medii sau superioare. EJobs.ro subliniază că, în ceea ce privește nivelul de muncă necalificată, este crucială deținerea diplomei de Bac pentru ocuparea anumitor poziții. Angajatorii sunt mai flexibili în ceea ce privește studiile superioare, având în vedere experiența și competențele candidaților. Totuși, în cazul joburilor care depășesc nivelul de muncă necalificată, diploma de Bac devine un criteriu esențial.
În sesiunea de vară a acestui an, peste 30.000 de elevi au picat examenul de Bacalaureat, iar rata națională de promovare a fost de 76,4%. Aceste cifre evidențiază importanța pregătirii pentru acest examen și impactul pe care rezultatul acestuia îl poate avea asupra accesului la locuri de muncă calificate.
TAGS:
angajare, tineri absolvenți, joburi necalificate, salariu, Bacalaureat
