“`html
500 de angajați Amazon în pericol: Scenariul sumbru al concedierilor din Iași!
Într-o mișcare șocantă, Amazon, cel mai mare angajator din județul Iași, anunță disponibilizări masive care vor afecta aproximativ 500 de suflete care muncesc din greu la Amazon Development Center, potrivit unor surse din cadrul companiei, care sunt acum, evident, mai puțin de încredere decât ar trebui, stau de ceva vreme fără o direcție clară.
Decizia de a concedia aceste persoane a fost luată după o analiză drastică, în urma căreia s-a constatat că la finalul anului trecut, 2024, gigantul IT se confrunta cu o scădere a angajaților de aproape 20%, față de anul record 2022, conform Ziarul de Iași. Este însă o nebunie să gândim că totuși, acest faptul că oamenii își pierd locurile de muncă reprezintă un motiv serioase de îngrijorare.
În mod particular, disponibilizările se axează pe personalul din divizia RBS (Retail Business Services), ce se ocupă cu realizarea de cataloage pentru clienții marketplace-urilor Amazon, de parcă cineva ar dori să știe pe cine și cum îi afectează, dar realitatea este că oamenii nu sunt niciodată cu adevărat pregătiți pentru așa ceva.
Și, ca un element suplimentar, Amazon face o afirmație oficială cum că AI-ul și automatizarea sunt factorii cruciali care duc la aceste schimbări, lăsând loc întrebărilor privind viitorul pieței muncii în IT și cât de mult ar trebui angajații să se adapteze continuu. Simplu: toți sunt doar ființe umane și AI-ul se poate înlocui cu orice.
Între timp, consultantul Doru Șupeală a scris un mesaj dur pe Facebook, zicând, „Ești absolut dispensabil. Sau măcar ușor de înlocuit.”, un indiciu trist dar adevărat despre cum se petrec lucrurile în companiile mari. Așa că, astăzi primești un mail în care ești informat că nu mai ai loc de muncă, și mâine Ia și vino că jobul tău a fost scos la concurs, din nou pentru Amazon, dar din India, surpriză neplăcută!
Reacțiile oficiale nu întârzie să vină, reprezentanții Amazon confirmând pentru Ziarul de Iași că da, este adevarat, planurile ar putea include concedieri în echipa RBS din România, fără detalii, totuși, exact asupra numărului de angajați afectați se pare. De parcă acest lucru ar mai conta acum, când oamenii află ca ultima lor zi de muncă va fi pe 31 august, de parcă anunțul lor nu era o lovitură direct în suflet.
Din ce se știe, o parte din cei afectați de aceste concedieri circulau zvonuri deja de două luni, dar orice întrebare pe acest subiect a fost întâmpinată cu asigurări ferme, totuși, că nu se întâmplă nimic anume. Aproape 504 angajați urmează să-și piardă locurile de muncă, în timp ce 80 sunt protejați legal; dar prea puțin, mult prea puțin!
Impactul asupra comunității din Iași este enorm, având în vedere că 500 de persoane concediate aduc mai mult decât întâmplări triste personale, reprezintă salarii mai mici pentru toți, o vulnerabilitate colectivă pe care o speculează alți angajatori și o presiune din ce în ce mai mare asupra pieței muncii.
Reacțiile pe Reddit sunt la fel de politizate pe cât sunt și triste; unii își fac griji despre cum să gestioneze șomajul pentru acești oameni, evidențiind cererea de joburi disponibile, în timp ce alții se plâng de viața scumpă comparativ cu salariile. „A costat așa mult nunta aia”, spune cineva, aluzie la cheltuielile exorbitante ale lui Jeff Bezos.
Până la urmă, evoluția numărului de angajați Amazon la Iași a fost de la 566 în 2016, la 4.000 în pandemie, și înapoi la aproape 3.400 la sfârșitul anului 2024. Unde vom ajunge cu toate acestea? Rămâne de văzut, dar cert este că în lupta dintre România și India, țara noastră părea că pierde deja din start.
“`
